Training Motivasi, Ippho Santosa, Training Motivasi Karyawan, Training Motivasi Organisasi

Pesan Ippho Santosa di Training 'Kerja Itu Ibadah'

Dalam training motivasi atau seminar motivasi, saya pernah mengingatkan, "Kitab suci itu solusi. Termasuk di dunia kerja."

Training-Motivasi-Karyawan-Training-Motivasi-Kerja-Training-Pegawai

Sebagaimana penganut agama lain yang memuliakan kitab sucinya, demikian pula muslim dengan kitab sucinya. Jika kitab suci sudah menjadi solusi, pengarah, dan penyemangat, maka muslim ketika bekerja:
-       ia akan sungguh-sungguh dan tidak suka menunda-nunda (baca QS 94:7).
-       ia akan berusaha mematuhi pemimpinnya (baca QS 4:59).
-       ia akan menghormati rekan kerjanya (baca QS 28:77).
-       ia tidak akan iri kepada rekan kerjanya (baca QS 4:32).
-       ia tidak akan curi-curi waktu apalagi menipu (baca QS 83:1-3).

Niscaya terwujudlah Productivity with Spirituality


Training-Motivasi-Organisasi
Dinner bersama BJ Habibie dan Ilham Habibie

Namun sayangnya orang sering membeda-bedakan. Ketika di rumah ibadah, dia sangat agamis dan memuliakan kitab sucinya. Ketika di kantor? Lain lagi sikapnya. 

Semoga Anda dan tim Anda termasuk orang-orang yang menjadikan kitab suci sebagai solusi, pengarah, dan penyemangat. Mari kita hadirkan nilai-nilai dari kitab suci dalam kerja, bisnis, keluarga, dan kehidupan sehari-hari. Bukan di rumah ibadah saja.




Ditulis oleh Ippho Santosa. Untuk mengundangnya dalam training motivasi karyawan, misalnya training kerja itu ibadah, klik >> www.ippho.com 

5 komentar:



  1. Nice information, many thanks to the author. It is incomprehensible to me now, but in general, the usefulness and significance is overwhelming. Thanks again and good luck!
    zell v placenta domba zell v placenta domba

    BalasHapus
  2. Berarti mungkin caranya bisa dengan menghidupkan lingkungan agamis di tempat kerja mas ippho.

    BalasHapus
  3. Inspiratif mas. Saya akan sebarkan di group perusahaan saya. Agar banyak yang tertampar, terlempar dan terdampar dalam kesadaran. Trims, mas ippho

    Lukmanul Hakim, Depok.

    BalasHapus
  4. Ya, setuju. Pimpinan harus di hormati, rekan Kerja di hargai Dan tidak saling iri. Kerja jujur Dan menciptakan harmonisasi dalam bekerja mempermudah capaian Kerja perusahaan.

    BalasHapus